Las dietas no se incluyen en la paga de vacaciones

El Tribunal Supremo ha establecido en una reciente sentencia de marzo de 2020 que las dietas no deben incluirse en la paga de vacaciones, aunque se reciban habitualmente, ya que su carácter es compensatorio y no retribuyen trabajo efectivo.

Según el Tribunal, las vacaciones deben calcularse de manera que corresponda a la retribución normal del trabajador.

En el caso analizado, los trabajadores percibían dietas de manutención los días que acudían al centro de trabajo y desempeñaban su jornada en régimen de turnos, percibiendolas en idéntica cuantía, es decir, de forma ordinaria o habitual cuando prestan tales servicios.

Dicha circunstancia evidencia que el concepto retributivo tiene un carácter compensatorio, y no retribuye un trabajo efectivo, por lo que su naturaleza es extrasalarial. Por tanto, no debe incluirse en la paga de vacaciones.

 

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