Vacaciones coincidentes con el estado de alarma

Un Juzgado de Santander reconoce a una trabajadora el derecho a sustituir sus vacaciones al haber coincidido éstas con el estado de alarma.

El caso planteado ante el Juzgado de lo Social consiste en que la trabajadora solicitó en el mes de enero 4 días de vacaciones para el mes de abril, no pudiendo disfrutar las mismas debido al confinamiento general que se aplicó en toda España como consecuencia de la declaración del estado de alarma.

En este sentido, la sentencia equipara dicha situación con una incapacidad temporal y declara que: “cuando un trabajador cae en situación de incapacidad temporal antes o durante el disfrute de las vacaciones, conserva el derecho a disfrutar sus vacaciones en un período ulterior“.

Y añade “parece razonable y lógico que si se ve afectado por una causa de fuerza mayor que condicione de modo directo sus vacaciones, conserve su derecho a disfrutarlas“.

Y todo ello debido a que si un trabajador no puede salir de su casa debido al confinamiento forzado que impuso el Gobierno con la declaración del estado de alarma, no son vacaciones.